voguerre sunderland escorts 1v1.lol unblocked yohoho 76 https://www.symbaloo.com/mix/yohoho?lang=EN yohoho https://www.symbaloo.com/mix/agariounblockedpvp https://yohoho-io.app/ https://www.symbaloo.com/mix/agariounblockedschool1?lang=EN
Viernes, Octubre 25, 2024

Brecha salarial por género en Chile supera 13 por ciento

Compartir:

Un informe publicado ayer por la Superintendencia de Pensiones señala que la brecha salarial de género en Chile fue como promedio de 13,1 por ciento en todo el año pasado.

De acuerdo con el organismo, los trabajadores del sexo masculino tuvieron un ingreso promedio mensual de 1,1 millones de pesos (unos mil 375 dólares).

Por el contrario, las mujeres por tareas de igual dificultad y con el mismo grado de exigencia profesional, recibieron salarios equivalentes a 956 mil pesos (mil 195 dólares).

En la región de Antofagasta, donde se pagan los sueldos promedio más altos del país, la brecha de género es también la más elevada, con 28,7 puntos porcentuales, seguida por Atacama, que registra una diferencia del 27 por ciento.

Mientras, en La Araucanía los hombres tienen un margen de ingresos superior a las féminas en 5,9 puntos y en la Región Metropolitana, donde está la capital, llega hasta 11 unidades.

Fuente: El Maipo/PL

spot_img

Lo más leido

spot_img

Más Noticias

Advierten en Chile sobre fraudes y otros delitos informáticos

Autoridades de Chile advirtieron hoy acerca del incremento de estafas, extorsiones y otros delitos perpetrados con medios digitales,...

Desarticulan en Chile banda dedicada al tráfico de drogas

La Policía de Investigaciones (PDI), de Chile, logró desarticular una organización criminal dedicada al narcotráfico en la sureña...

Reportan discreto aumento de la inflación en septiembre

El índice de inflación en Chile registró un leve incremento de 0,1 por ciento durante septiembre, menor a...

Llegan a Chile 67 repatriados desde Líbano en vuelo humanitario

Un total de 67 personas repatriadas desde Líbano arribaron hoy a Chile en un vuelo humanitario operado por...