El Colegio de Profesores denuncia ocho meses de cotizaciones pendientes y cuestiona el incumplimiento de compromisos asumidos por la administración municipal. El gremio ya recurrió a la Dirección del Trabajo y no descarta acudir a tribunales.
Una compleja situación previsional mantiene en alerta a cerca de 600 trabajadores de la educación de Isla de Maipo, quienes acumularían ocho meses de cotizaciones impagas, según denunció el Colegio de Profesores de la comuna.
La presidenta comunal del gremio, Doris Cid, cuestionó el incumplimiento de compromisos asumidos por la administración municipal y señaló que todavía no existe claridad sobre el monto total de la deuda.
El conflicto involucra a trabajadores del sistema de educación municipal de la comuna y se arrastra desde hace varios meses. En junio, el Colegio de Profesores ya había presentado una denuncia ante la Inspección Provincial del Trabajo de Talagante por irregularidades previsionales.
Gremio cuestiona incumplimiento de compromisos
Según explicó Cid, en julio el alcalde de Isla de Maipo, Juan Pablo Olave, firmó una carta de compromiso para establecer una mesa de trabajo destinada a revisar la situación y avanzar en el pago de las cotizaciones.
Sin embargo, la dirigenta aseguró que los plazos establecidos no se han cumplido.
El gremio también ha solicitado información detallada sobre el monto de la deuda. La petición incluye las multas e intereses que se habrían acumulado durante los meses de atraso.
Hasta ahora, según Cid, no han recibido una respuesta concreta sobre el monto total.
La falta de información preocupa a los trabajadores, ya que las cotizaciones previsionales no solo están relacionadas con las futuras jubilaciones, sino también con prestaciones de salud y otros beneficios asociados a la seguridad social.
Colegio de Profesores recurrió a la Dirección del Trabajo
Ante la falta de avances, el Colegio de Profesores presentó una denuncia ante la Dirección del Trabajo para solicitar una revisión de la situación previsional.
La organización gremial busca que se determine el estado de las cotizaciones y los montos que permanecen pendientes.
La dirigencia docente advirtió además que podría iniciar acciones judiciales si las conversaciones con las autoridades no permiten alcanzar una solución.
La situación ya había generado preocupación entre los trabajadores durante el primer semestre. En mayo, el propio municipio reconoció ante el Concejo Municipal una deuda previsional que superaba los 772 millones de pesos, según antecedentes publicados anteriormente.
Preocupación por recursos destinados a la educación pública
Otro de los puntos que genera preocupación en el gremio es el eventual uso de recursos destinados al fortalecimiento de la educación pública para enfrentar la deuda.
Cid cuestionó la posibilidad de utilizar fondos como el Fondo de Apoyo a la Educación Pública (FAEP) y la Subvención Escolar Preferencial (SEP) para cubrir obligaciones pendientes.
De acuerdo con la dirigenta, el FAEP que se recibiría en septiembre permitiría cubrir solo una parte de la deuda.
El gremio plantea que utilizar recursos destinados a fortalecer los establecimientos educacionales para resolver obligaciones previsionales podría terminar reduciendo los fondos disponibles para estudiantes y comunidades educativas.
Trabajadores esperan una solución
La situación también ha tenido consecuencias para trabajadores afectados por el atraso de las cotizaciones. En junio, antecedentes recogidos por El Ciudadano señalaron que algunos funcionarios habían enfrentado problemas con prestaciones de salud, créditos y otras gestiones debido al impago.
Desde el Colegio de Profesores sostienen que el problema requiere una solución concreta y transparente, además de claridad respecto de las responsabilidades administrativas.
Cid también cuestionó las declaraciones en que el alcalde y representantes de la Corporación Municipal han buscado deslindar responsabilidades por la situación.
La dirigenta sostuvo que las autoridades conocían la existencia de la crisis previsional antes de intentar desvincularse de su gestión.
Por ahora, el gremio afirma que continuará utilizando las vías de diálogo, pero mantiene abierta la posibilidad de recurrir a los tribunales si no existe una respuesta satisfactoria.
La crisis previsional mantiene así bajo presión a la administración municipal de Isla de Maipo, mientras los trabajadores esperan que se regularicen sus cotizaciones y se esclarezca el origen y el monto total de la deuda.
El Maipo
