Estudio revela que la mitad de los trabajadores en Chile gana $600 mil o menos

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Un reciente informe de la Fundación SOL volvió a poner en el centro del debate la situación salarial en el país. El estudio, basado en datos de la Encuesta Casen 2024, concluye que la mitad de los trabajadores en Chile percibe $600.000 líquidos o menos al mes.

El documento también revela que un 65,1% de las personas ocupadas gana menos de $750.001, mientras que solo un 20,5% supera el millón de pesos líquidos mensuales.

El investigador de la fundación y académico de la Universidad de Chile, Gonzalo Durán, explicó que el promedio salarial no refleja adecuadamente la realidad del país. “El ingreso laboral promedio mensual alcanza los 857.333 pesos líquidos, pero la mediana se ubica en los 600.000 pesos líquidos, es decir, equivale solo a un 70% del ingreso promedio. Esta distancia muestra cómo los salarios más altos elevan el promedio, sin reflejar la situación de la mayoría de las personas ocupadas”, detalló.

La brecha también se evidencia por género. Mientras el 50% de los hombres alcanza ingresos de $600.000 líquidos, en el caso de las mujeres esa cifra desciende a $510.000. Además, siete de cada diez trabajadoras reciben menos de $780.000.

Otro punto crítico del informe apunta a la capacidad de los ingresos para cubrir necesidades básicas. Según Marco Kremerman, investigador y coautor del estudio, “uno de los datos más relevantes y preocupantes es que, actualmente, casi dos de cada tres trabajadores y trabajadoras no podrían sacar a una familia promedio de tres personas de la pobreza. En hogares de cuatro personas que arriendan, el 72,2% de las personas ocupadas no alcanza con su salario a superar la línea de pobreza familiar”.

El análisis también identifica los sectores con menores ingresos, donde destacan el trabajo doméstico y el empleo por cuenta propia, con medianas de $380.000 y $400.000, respectivamente.

En tanto, en el sector privado, el 70% de los trabajadores gana menos de $800.000, y en grandes empresas solo un 30% supera ingresos de $1,2 millones líquidos, evidenciando la persistencia de brechas salariales incluso en compañías de mayor tamaño.

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