El representante de los trabajadores de la Escuela Ecuador, Sergio Montero Arratia, señaló que cerca del 94% al 95% de las remuneraciones ya habría sido pagado, pero que el movimiento continuará mientras existan funcionarios sin recibir sus sueldos. En ese establecimiento aún habría dos trabajadores pendientes.
La situación por el retraso en el pago de remuneraciones a trabajadores de la educación municipal de El Monte continúa generando tensión en la comuna. Luego de que el Concejo Municipal convocara a una sesión extraordinaria para abordar la situación financiera del municipio y el estado de los pagos, los representantes de los trabajadores de educación mantienen un movimiento hasta que se complete la totalidad de las remuneraciones.
Sergio Montero Arratia, representante de los profesores de la Escuela Ecuador, explicó que el problema comenzó esta semana y que corresponde al primer retraso de estas características que recuerdan los trabajadores de educación en la comuna.
Según relató, los representantes de los distintos establecimientos municipalizados se reunieron para coordinar una respuesta ante la situación y acordaron mantener un denominado “movimiento de brazos caídos”.
La medida contempla mantener aspectos esenciales para los estudiantes, como la alimentación y el aseo, pero suspender las clases mientras existan trabajadores que no hayan recibido sus remuneraciones.
Trabajadores exigen el pago completo
Montero Arratia señaló que durante la jornada recibieron distintas informaciones respecto del avance de los pagos. Inicialmente se les habría comunicado que se pagaría el 60% de las remuneraciones, posteriormente se informó de un avance hasta el 90% y, durante la tarde, el dirigente indicó que el porcentaje habría llegado aproximadamente al 94% o 95%.
Sin embargo, la cifra no fue suficiente para los representantes de los trabajadores.
“Mantenemos la postura hasta que se pague la totalidad”, sostuvo Montero Arratia, quien explicó que los dirigentes están revisando establecimiento por establecimiento la situación de los trabajadores que aún no han recibido sus remuneraciones.
En el caso de la Escuela Ecuador, el representante señaló que al momento de la entrevista dos trabajadores todavía permanecían sin recibir su sueldo.
La posición de los dirigentes es que, aunque en un establecimiento particular todos sus funcionarios hayan recibido el pago, el movimiento continuará mientras existan trabajadores de otros colegios que permanezcan en la misma situación.
“Si me cuentas el caso de que en mi colegio se pagaran todos y en los otros colegios le faltan el pago, seguimos en paro hasta que se les pague a todos”, explicó.
Preocupación por impacto en los estudiantes
El dirigente reconoció que la suspensión de clases tiene consecuencias para las comunidades educativas, particularmente por el retraso en los aprendizajes y en la continuidad de los contenidos.
No obstante, sostuvo que los trabajadores han buscado mantener las condiciones básicas de atención para los estudiantes.
“No vamos a abandonar a los niños por ningún motivo”, afirmó Montero Arratia, apuntando a que el objetivo del movimiento es exigir el cumplimiento de las remuneraciones sin descuidar aspectos como la alimentación y el aseo de los establecimientos.
El representante manifestó además preocupación por la posibilidad de que una situación similar vuelva a repetirse durante los próximos meses.
Dirigentes cuestionan falta de comunicación
Otro de los puntos planteados por Montero Arratia es la falta de comunicación directa entre los trabajadores organizados y la administración municipal.
De acuerdo con su testimonio, los dirigentes no han recibido un comunicado u oficio formal que explique las razones del retraso. A su juicio, las explicaciones entregadas hasta ahora apuntarían a problemas que vienen de años anteriores, pero sin entregar claridad suficiente sobre las causas concretas del atraso actual.
Arratia también cuestionó que los directores de los establecimientos sean considerados como responsables de entregar información a los trabajadores, señalando que ellos no son los empleadores de los funcionarios.
“Si no hay comunicación directa con nosotros, probablemente la responsabilidad de los directores es de informarnos. Y eso los directores no tienen nada que ver en eso. Los directores no son nuestros empleadores”, afirmó.
Dirigente apunta a problemas de administración
Consultado por si el retraso podría responder a un problema puntual de disponibilidad de recursos o a una situación financiera más compleja, Montero Arratia sostuvo que, desde su perspectiva, el origen estaría relacionado con la administración de los recursos.
El dirigente planteó que las remuneraciones de los trabajadores de educación están asociadas a recursos que llegan destinados a funciones específicas, por lo que cuestionó las dificultades para concretar los pagos.
“Yo creo que es administración”, afirmó.
De todas formas, esta apreciación corresponde a la posición expresada por el representante de los trabajadores y deberá ser contrastada con la explicación que entregue la Municipalidad de El Monte.
Sesión extraordinaria abordará situación financiera
La situación será uno de los temas que deberá ser revisado por el Concejo Municipal de El Monte en la sesión extraordinaria convocada para este jueves 3 de septiembre a las 10:00 horas.
Para Montero Arratia, una de las principales expectativas de los trabajadores es que en esa instancia existan explicaciones públicas sobre lo ocurrido y que la comunidad educativa pueda conocer las razones detrás del retraso.
“Primero que todo, que hayan explicaciones públicas de lo que está pasando”, sostuvo.
El representante de los profesores insistió en que el conflicto no debería ser atribuido a los docentes, sino que debe analizarse desde la administración de los recursos municipales.
Mientras tanto, los representantes de los trabajadores continuarán verificando diariamente el estado de los pagos. Montero Arratia adelantó que durante la mañana siguiente realizarían un nuevo catastro entre los establecimientos para determinar si las remuneraciones pendientes habían sido finalmente regularizadas.
El Maipo
