El Director General de la FAO, QU Dongyu, pidió hoy mayores oportunidades para que las mujeres crezcan y lideren en toda la Organización, en un acto que marca el inicio de la próxima etapa del Comité de Mujeres de la FAO.
“La FAO de 2026 no es la misma que la de 2019. Nuestro mundo ha cambiado, nuestra Organización ha cambiado, y las expectativas y aspiraciones de nuestros colegas, así como las de los agricultores y consumidores del mundo, también han cambiado. El Comité de Mujeres de la FAO debe evolucionar también”, subrayó el Director General en su discurso de apertura.
Qu, quien asumió la dirección de la FAO en 2019, estableció el Comité de Mujeres, junto con un Comité de Jóvenes, como parte de sus esfuerzos por impulsar un renacimiento en la FAO.
De cara al futuro, dio la bienvenida al liderazgo de la subdirectora general Beth Bechdol como presidenta del Comité de Mujeres y describió las prioridades para su próxima fase: reconocer la excelencia en toda la FAO, ampliar las oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo del liderazgo, conectar a las mujeres en toda la red mundial de la FAO y crear más espacio para que los colegas aporten sus ideas.
“El liderazgo ya está aquí. Nuestra responsabilidad es reconocerlo, apoyarlo y crear oportunidades para que aún más mujeres crezcan y lideren”, añadió la Directora General.
El papel de la mujer en la transformación de los sistemas agroalimentarios.
También vinculó la visión renovada del Comité con los esfuerzos más amplios de la FAO para reconocer las contribuciones de las mujeres a los sistemas agroalimentarios, incluido el Año Internacional de la Mujer Agricultora 2026 y la iniciativa de la FAO “100 Mujeres Heroínas en los Sistemas Agroalimentarios”, que reconocerá a mujeres destacadas de todo el mundo en el Foro Mundial de la Alimentación en octubre de este año por su liderazgo, experiencia e innovación en la transformación de los sistemas agroalimentarios.
En 2019, la FAO se convirtió en el primer organismo de la ONU en establecer un Comité de Mujeres de este tipo. Esta visión iba más allá de modernizar la Organización, abarcando el reconocimiento del talento, la creación de oportunidades y la capacitación de las colegas para que contribuyeran y lideraran.
Durante la pandemia de COVID-19, el Comité se convirtió en un punto de conexión y apoyo para todos los colegas. Desde entonces, ha seguido promoviendo la mentoría y el desarrollo profesional, creando oportunidades para el diálogo sobre liderazgo y desarrollo profesional, y visibilizando los problemas que afectan a las mujeres en toda la Organización.
“Hoy no se trata simplemente de repasar lo que se ha logrado. Se trata de crear mayores oportunidades para las mujeres que liderarán la FAO mañana”, concluyó.
Coumba Dieng Sow, Coordinadora Residente de la ONU en Togo, participó virtualmente como invitada especial y compartió su experiencia previa en la FAO —como Representante en Ruanda y Yibuti y Coordinadora de Emergencias y Resiliencia para África Occidental y el Sahel—. Destacó los avances logrados por el Comité de Mujeres y animó a las mujeres de toda la Organización a seguir buscando oportunidades de liderazgo.
El evento concluyó con una presentación cultural, tras la cual el Director General y el Subdirector General Bechdol se unieron a los participantes en el recién renovado Jardín de la FAO para una ceremonia de plantación conmemorativa. Allí, plantaron una peonía y develaron una placa conmemorativa, que en conjunto simbolizará el liderazgo y las contribuciones de las mujeres a la FAO, marcando el inicio de la siguiente etapa del Comité de Mujeres.
El Maipo/Agricultura Global
