El arzobispo de Santiago presentó su nueva carta, “La empresa promotora del bien común”, ante representantes del mundo empresarial, político y gremial. El documento plantea la necesidad de avanzar en mayor equidad, participación femenina y mejores condiciones de trabajo.
El cardenal y arzobispo de Santiago, Fernando Chomali, presentó este viernes su nueva carta dirigida al mundo empresarial, titulada “La empresa promotora del bien común”, en la que llamó a revisar el papel de las empresas frente a los problemas que afectan al mundo laboral.
El documento pone el foco en la dignidad del trabajo, el desempleo, la precariedad laboral y la desigualdad salarial, además de abordar la relación entre trabajo y familia y la participación de las mujeres en las empresas.
La presentación reunió a representantes del mundo empresarial, gremial y político, entre ellos el expresidente del Banco Central Vittorio Corbo, el exlíder de la CPC Alfredo Moreno y la actual presidenta del gremio empresarial, Susana Jiménez.
Chomali pide diálogo entre trabajadores y empresas
Durante la presentación, Chomali planteó la necesidad de reunir a distintos sectores para abordar los problemas laborales.
“Lo que estoy intentando hacer es un gran encuentro entre la empresa, la academia, los sindicatos, el gobierno, para poder articular una sociedad más justa que pasa, evidentemente, por el trabajo”, sostuvo.
El cardenal mencionó entre las principales preocupaciones el desempleo, las dificultades para acceder a un puesto de trabajo y la precariedad laboral. También apuntó a la situación de las personas mayores y de los migrantes.
“Estamos en deuda toda vez que las mujeres reciben menos salario que los hombres haciendo el mismo trabajo”, afirmó, junto con cuestionar la falta de una participación femenina suficiente en los espacios de toma de decisiones empresariales.
Salarios y equidad dentro de las empresas
La carta presentada por Chomali plantea que las empresas no deberían medir su éxito únicamente a partir de sus resultados económicos.
En el documento, el arzobispo sostiene que mejorar los salarios de los trabajadores debe ser entendido como parte de una gestión empresarial vinculada con la dignidad y el bien común. También llama a generar ambientes laborales basados en el respeto, la confianza y la equidad.
El texto aborda además la necesidad de compatibilizar las responsabilidades laborales con la vida familiar y de avanzar en condiciones que permitan una mayor participación de las mujeres.
El respaldo del empresariado
La presidenta de la Confederación de la Producción y del Comercio (CPC), Susana Jiménez, valoró el mensaje entregado por Chomali durante el encuentro.
La dirigente destacó el papel que cumplen las empresas en la generación de empleo y oportunidades, tanto para sus trabajadores como para proveedores y otros actores vinculados a la actividad productiva.
“El rol de la empresa no es solo competir y tener buenos productos y servicios para la ciudadanía, sino que también crear empleo y oportunidades”, señaló Jiménez.
El desempleo como parte del debate
El planteamiento del cardenal se conoce en medio de un escenario laboral marcado por una tasa de desocupación de 9,4%, de acuerdo con el dato utilizado en los antecedentes de la presentación.
En este contexto, Chomali también reivindicó el papel de la iniciativa privada en la generación de empleo. A su juicio, promover la creación de empresas puede convertirse en una herramienta relevante para el desarrollo del país.
“Tal vez no haya mejor política pública que promover la creación de empresas; es un gran motor, si no el mejor, para el desarrollo del país”, afirmó.
Con su nueva carta, el arzobispo busca instalar un debate sobre el papel social de las empresas y la responsabilidad que tienen frente a las condiciones en que se desarrolla el trabajo en Chile.
El Maipo
